Informacje o zakwaterowaniu

W APOLO - ID Logistics  rozumiemy, jak ważne jest zapewnienie komfortowego zakwaterowania dla naszych pracowników. Na tej stronie znajdziesz wszystkie kluczowe informacje dotyczące zakwaterowania oferowanego przez agencję. Dowiesz się, jak przebiega proces zakwaterowania, jakie są związane z nim koszty i zasady potrąceń. Przedstawimy również obowiązki, które dotyczą wszystkich pracowników korzystających z noclegów agencji. Jeśli posiadasz własne mieszkanie i nie potrzebujesz zakwaterowania od agencji, prosimy o poinformowanie o tym naszego koordynatora.

Jesteśmy dumni z naszej zdolności adaptacji i dążenia do doskonałości w każdym aspekcie naszych usług. Zapoznaj się z naszą ofertą i przekonaj się, jak możemy przyczynić się do Twojego sukcesu.

W jakich miastach oferujemy zakwaterowanie?

Zakwaterowanie oferujemy głównie w okolicach naszych centrów logistycznych w Dąbrowa Górnicza, Będzin i Sosnowiec. Dokładne lokalizacje są ustalane w zależności od potrzeb i dostępności. Szczegóły uzyskasz u koordynatora pod numerem +48 575 400 374 - Arsen.

Jak wygląda dojazd do pracy z zakwaterowania?

W zależności od lokalizacji i odległości zapewniamy transport do miejsca pracy.  Celem jest minimalizacja czasu i kosztów dojazdu dla pracowników. Dokładne informacje o trasach i harmonogramach uzyskasz  stronie transport.

Czy mogę zrezygnować z zakwaterowania firmowego, jeśli mam własne?

Tak, jeśli posiadasz własne zakwaterowanie i nie potrzebujesz noclegu od agencji, prosimy o zgłoszenie tego faktu naszemu koordynatorowi przed rozpoczęciem pracy lub jeżeli znalazłeś inne mieszkanie. W takim przypadku nie poniesiesz kosztów związanych z zakwaterowaniem firmowym i otrzymujesz dodatkowo +1zł/godzinę. 

Jakie są koszty zakwaterowania i zasady potrąceń?

Koszty zakwaterowania są potrącane z Twojego wynagrodzenia zgodnie z warunkami umowy.

  • Stawka za dobę: 20 zł od pierwszego dnia zakwaterowania.

  • Przykład obliczenia:

    • Jeśli pracownik mieszkał 20 dni w miesiącu: 20 dni × 20 zł = 400 zł potrącenia z wynagrodzenia.

    • Jeśli pracownik mieszkał cały miesiąc (31 dni): 31 dni × 20 zł = 620 zł potrącenia.

  • W przypadku zakończenia pracy:

    • Pracownik ma prawo pozostać w mieszkaniu 48 godzin aby się wyprowadzić.

    • Jeśli potrzebny jest dodatkowy czas, stawka wynosi 25 zł za dobę,  kwota zostanie potrącona z wynagrodzenia automatycznie.

Jakie są moje obowiązki jako pracownika zakwaterowanego przez agencję?

Jako mieszkający w naszym mieszkaniu, jesteś odpowiedzialny za jego stan i porządek. Twoje obowiązki obejmują:

  • Utrzymanie czystości w mieszkaniu i w swojej osobistej części.

  • Przestrzeganie ciszy nocnej w godzinach 22:00 – 06:00, ponieważ w mieszkaniu mieszkają również inni pracownicy, którzy odpoczywają po pracy.

  • Dbaj o swoje miejsce w lodówce – każdy ma przypisane swoje miejsce.

  • Utrzymuj mieszkanie w takim stanie, w jakim je zastałeś. W przypadku zauważenia uszkodzeń lub usterek, natychmiast zgłoś je koordynatorowi.

    • Jeśli nie zgłosisz problemu, koszty napraw mogą zostać potrącone z wynagrodzenia wszystkich mieszkańców obecnych w mieszkaniu w tym czasie.

  • Bezpieczeństwo i zakazy:

    • Kategorycznie zabronione jest spożywanie alkoholu, używanie narkotyków oraz palenie tytoniu w mieszkaniu.

    • Nie wolno wprowadzać do mieszkania osób trzecich.

  • Oszczędzanie mediów:

    • Nadmierne korzystanie z wody, prądu i ogrzewania może skutkować potrąceniem kosztów z wynagrodzenia.

Zasady wyprowadzki z mieszkania

  • Przed wyprowadzką pracownik musi:

    • Posprzątać swoją pokój,

    • Pościelić łóżko,

    • Wyprać pościel,

    • Wysłać zdjęcie swojego pokoju i pościeli do koordynatora w celu potwierdzenia.

  • Jeśli zdjęcie nie zostanie wysłane lub mieszkanie nie będzie w odpowiednim stanie, z konta pracownika automatycznie zostaną potrącone 200 zł na zakup pościeli i wynajęcie firmy sprzątającej.

Pamiętaj, że jesteś w pełni odpowiedzialny za mieszkanie, w którym mieszkasz. Przestrzeganie powyższych zasad gwarantuje komfort wszystkim mieszkańcom i uniknięcie dodatkowych potrąceń.

Co się stanie, jeśli nie będę przestrzegać regulaminu zakwaterowania?

Nieprzestrzeganie regulaminu może skutkować konsekwencjami, włącznie z koniecznością pokrycia kosztów napraw powstałych szkód, a w skrajnych przypadkach z koniecznością opuszczenia zakwaterowania agencyjnego. Szczegółowe zasady i konsekwencje są opisane w regulaminie zakwaterowania.

Twoja odpowiedzialność, nasz wspólny komfort

Tutaj zaczyna się nasza podróż. Poznaj naszą działalność i czym się zajmujemy. Stawiamy na jakość i doskonałą obsługę. Celem tej strony jest upewnienie się, że każdy pracownik  w pełni rozumie swoją odpowiedzialność za nadane mu zakwaterowanie. Przestrzeganie zasad i dbanie o wspólne dobro to klucz do komfortu wszystkich. Cieszymy się, że jesteś tutaj i jesteś częścią naszej historii.